受省人社廳委托，我市于5月29日至31日，舉辦了“2013年度江蘇（無錫）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員資格”培訓(xùn)班，共培訓(xùn)人力資源服務(wù)從業(yè)人員260人。
人力資源服務(wù)是提供公共服務(wù)且直接關(guān)系公共利益的特殊行業(yè)，人力資源服務(wù)從業(yè)人員必須具備相應(yīng)業(yè)務(wù)技能及資質(zhì)。為確保這次培訓(xùn)班辦得有質(zhì)量，在課程的設(shè)置上注重與實(shí)際工作“貼近”，安排了《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律、政策的解讀，設(shè)置了《勞動(dòng)仲裁》、《勞動(dòng)監(jiān)察》等方面的案例剖析，組織了人才與職業(yè)介紹基本業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，并就人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的現(xiàn)狀與發(fā)展和開展誠(chéng)信服務(wù)進(jìn)行了全面的講解，使培訓(xùn)內(nèi)容即有理論基礎(chǔ)，又有實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)。在授課老師的安排上注重了實(shí)際工作經(jīng)歷，此次培訓(xùn)，我們安排了對(duì)政策法規(guī)熟悉、崗位實(shí)踐豐富、理論功底深厚的市人社局相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)授課任務(wù)，省人社廳人力資源市場(chǎng)處的領(lǐng)導(dǎo)還親自擔(dān)任主要內(nèi)容的授課，保證了培訓(xùn)質(zhì)量。此次培訓(xùn)還吸引了常州等地的學(xué)員到場(chǎng)聽課。
培訓(xùn)班開班時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)徐達(dá)增作了開班動(dòng)員，從無錫市當(dāng)前人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和從業(yè)人員素質(zhì)的現(xiàn)狀分析，就培訓(xùn)的意義、培訓(xùn)的安排、培訓(xùn)要取得的效果以及培訓(xùn)的要求等方面，作了培訓(xùn)動(dòng)員。并在培訓(xùn)考試時(shí)，到考場(chǎng)進(jìn)行督考。
（人力資源市場(chǎng)處）